发布时间:2021-12-15  来源:金益通绩效评价咨询服务有限公司

        为进一步调整优化廊坊市教育领域资金支出结构,提高教育质量、促进教育公平、优化教育结构,深入推进教育领域预算绩效改革任务,2022年度廊坊市在教育领域继续开展竞争性资金分配工作,项目自启动以来,在廊坊市相关部门的大力配合下,我公司已协助完成申报阶段、审核阶段相关工作,并于近日完成预评审会的召开。在此次项目中,采取多种方式,着力提升项目单位申报项目质量,优化项目评审方式,助力教育领域预算绩效改革。


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      邀请中央财经大学政府管理学院教授,预算绩效管理知名专家担任项目顾问,结合廊坊市预算绩效管理具体情况,在2022年度廊坊市教育领域竞争性资金分配中融入成本预算绩效理念,有针对性地将《项目申报书》《绩效目标申报表》进行适当调整。并借鉴《中央部门项目支出核心绩效目标和指标设置及取值指引》,将绩效指标提炼为成本指标、产出指标、效益指标和满意度指标四类一级指标,从而将成本预算绩效理念嵌入到项目申报评审全过程,逐步引导各申报单位项目管理关键岗位人员树立成本意识,强化绩效理念。


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      以培训促申报,以辅导促提升。我公司今年面向一线项目管理人员提供共计三轮次多方面多角度的预算绩效培训辅导。首先召开集中培训会,针对项目申报流程、资料准备、填报技巧等方面进行全面梳理,邀请教授由浅入深地为参会人员讲授《项目申报书》《绩效目标申报表》,特别是成本预算绩效相关内容如何填报。此后,在各申报主体完成填报并提交申报材料后,工作组对进入《初筛项目清单》,但部分材料有待完善的项目提供了为期4个工作日的线下辅导,和两周的持续线上辅导,引导申报单位对项目的绩效目标设置、成本效益分析等内容加以完善。最后,在经主管部门审核后,针对进入评审流程项目,进行线上辅导,引导申报单位规范《项目申报书》《绩效目标申报表》填报、评审汇报PPT制作等内容。


实施过程中开展满意度调查

在项目实施过程中发布调研问卷开展满意度调查,依据申报主体反馈意见建议,及时结合不同需求调整辅导方式及辅导内容,并在后续工作中加强对绩效目标设置、成本效益分析等方面进行辅导。




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      在专家团队组建方面,工作组邀请行业7名知名专家教授担任评审专家,分别负责教育、管理、财务、信息化等专业领域的评审工作,强大的专家团队为预评审会、正式评审会提供了强大支持。