金益通召开2021年年终总结暨2022年年度计划会议

发布时间:2022-01-05  来源:金益通绩效评价咨询服务有限公司

        喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,2021年已在紧张与忙碌中悄然过去。2021年12月31日,金益通携全体员工召开2021年年终总结暨2022年年度计划会议。旨在认真总结2021年工作成果及不足,回顾公司一年来的工作业绩,并展望2022 年的美好蓝图,安排部署2022年工作思路和对策,增强公司规范化管理,提高工作效率,做到工作的及时汇报和安排、总结和计划。


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      按照会议实施流程,确保大会顺利进行,受疫情影响,本次会议采取线上线下相结合的方式,分两个会场进行。甘肃主会场参会人员包括:甘肃金益通全体在职员;北京分会场参会人员包括:北京国金益通全体在职员工。会议内容主要包括:一是各部门负责人作2021年年终工作总结曁2022年工作计划前期工作开展情况。二是北京国金益通负责人进行2021年年终述职及2022年工作计划。三是各组组内由召集人就2022年工作计划进行小组讨论;并就组内讨论总结意见发表发言。四是宣读人事任命。五是颁发年度优秀奖励。六是董事长讲话。


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年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾2021年,金益通在公司各位领导的带领下,各位员工共同努力下加速发展。回眸我公司的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力。2022年让金益通人共同携手,继续前行。


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质控部总结 

针对质控部部门情况、2021年工作总结、问题及2022年工作计划进行发言。


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 研究培训部总结 

针对研究培训部2021年工作总结、问题及2022年工作计划进行发言。


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 绩效总监总结发言 

针对分管部门2021年工作总结、问题及2022年工作计划进行发言。

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 事业部总结发言 

针对事业部2021年工作总结、及2022年目标任务进行发言。


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信息技术部总结发言 

针对事业部2021年工作总结、及2022年研发路线进行发言。

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行政人事、财务发言 


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 颁发优秀奖项 

优秀部门、个人、奖励



董事长讲话


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