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金益通受邀为甘肃省住建厅开展“会计人员继续教育暨预算绩效管理”培训

发布时间:2020-09-23  来源:金益通绩效评价咨询服务有限公司

9月23日上午甘肃省住建厅“会计人员继续教育暨预算绩效管理培训会”在雅居楼会议中心举办,会议由省厅财务处冯春捷处长主持,厅机关各处室、厅属单位负责财务与项目的人员共计50余人参加了本次培训会议。

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会上计财处冯处长指出,全面实施预算绩效管理是优化资源配置,提高资金使用效益的重大改革,也是当前财务管理的一项重点工作,厅领导非常重视。同时指出开展本次培训的重要性与贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》政策的紧迫性。 

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公司董事长柳迪受邀进行了主旨培训,培训从以下三个方面展开: 

    (一)针对《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》董事长重点从四个方面进行了解读:一是介绍了《意见》印发的背景和指导思想;二是强调《意见》全方位、全过程、全覆盖的管理机制,强化绩效目标管理;三是明确《意见》的责任机制;四是确定《意见》中的对各级政府将预算绩效结果纳入工作考核,对干部选拔任用做重要参考。

     (二)围绕《中华人民共和国预算法实施条例》柳迪董事长重点讲授了六个方面内容:一是《条例》修订的背景和过程,;二是《条例》修订把握的原则;三是《条例》的主要内容;四是《条例》的突出特点;五是《条例》修订中重点沟通协调的问题;六是贯彻落实《条例》的工作考虑和措施建议。

     (三)围绕预算绩效管理的概念柳迪董事长用“对预算资金以绩效的方式进行的管理”简单话语详尽概述了其含义;针对绩效目标的编制柳迪董事长从设定依据、要求、步骤及注意事项四个方面进行了由深入浅的讲述;针对项目或者部门整体支出绩效目标的设定柳迪指出应该先从梳理确定支出职能,在确定总体目标,其次提炼绩效指标,最后确定绩效指标值四个环节展开。

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讲授中柳迪董事长选取了一个专项和一个部门整体的绩效目标编制案例给大家进行了详细的解剖和分析,并与现场人员进行了问答互动,学员学习效果明显,会后收到了各领导的一致好评。

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