市场营销经理
招聘人数：2名
岗位职责：负责维护新老客户，市场开拓，积极寻找商机，为公司发展创造更多价值。
市场营销专员
招聘人数：5名
岗位职责：项目信息搜索、跟进、洽谈，项目方案编写及合同签约，项目实施完成后沟通回款。
行政人事总监
招聘人数：1名
岗位职责：全面负责公司行政人事管理工作
人事部长
招聘人数：1名
岗位职责：岗位及人员编制，招人、用人、管人。
行政人事专员
招聘人数：2名
岗位职责：行政管理，综合协调、公文写作、执行有力。
财务会计
招聘人数：1名
岗位职责：独立处理公司日常账务，并熟练相关报税工作。
财政预算绩效评价项目经理
招聘人数：15名
岗位职责：具备项目实施方案编制、团队组建、组织实施、项目管理、独立完成项目报告撰写工作。
财政预算绩效评价项目助理
招聘人数：15名
岗位职责：具备相关财务基础、市场调研、数据分析、项目方案及报告撰写等能力，
财政预算绩效评价项目专员
招聘人数：20名
岗位职责：具备相关财务基础、市场调研、数据分析、文稿撰写等能力。
软件运维工程师
招聘人数：2名
岗位职责：公司网站及业务软件维护、确保安全稳定运行。
财政预算绩效评价业务总监
招聘人数：2名
岗位职责：负责团队建设管理、业务技能培训及创新、核心指标研发等能力。
绩效评价分析师
招聘人数：20名
岗位职责：制定绩效评价工作方案；依据项目特点制定绩效评价指标体系；带对开展绩效评价工作；撰写绩效评价工作报告；开展预算绩效管理业务培训及讲座
事业发展部经理
招聘人数：2名
岗位职责：完成月度年度工作目标任务；开拓市场，维护客户关系；提供绩效评价项目咨询服务并分析客户需求；
软件开发工程师
招聘人数：8名
岗位职责：负责软件需求调研，设计开发说明、进行程序编写、部署及运维；熟练掌握前后端开发；
财务部长
招聘人数：2名
岗位职责：负责公司经营财务核算、公司经营活动成本分析、核算与控制、制定完善公司财务制度及公司有关税务申报工作；
人力资源主管
招聘人数：2名
岗位职责：负责公司各项规章制度的制定、培训、落实及检查、公司组织架构、人力资源规划及开发、人力资源绩效考核、专业发展规划，公司薪酬体系建立及薪酬福利管理
绩效评价绩效专员
招聘人数：名
岗位职责：协助配合上级开展绩效评价相关工作；热爱预算绩效评价工作并充满热情；具有较强的协调和沟通能力，工作积极踏实、态度端正；外派机关工作，工作环境环境良好；入职后公司进行培训。
